En Niños de Guatemala, creemos firmemente que la base para un mejor futuro para Guatemala está en sus niños. ¿Qué mejor forma de darles oportunidades que a través de la educación? Es por ello que atendemos a más de 500 niños en tres centros educativos en el área cercana a Antigua Guatemala, Sacatepéquez.
Agradecemos tu interés por aplicar a la posición de Coordinador Educativo, a cargo de liderar a nuestro equipo educativo y sus programas. Esta es una posición de tiempo completo.
Fecha Límite de Aplicación: Miércoles 17 de Agosto de 2022
Para solicitar, por favor haga clic en el siguiente enlace: https://forms.gle/PRMpZgJkegNeLsNh7
Función básica
Responsable de supervisar el desarrollo del currículo de cada centro educativo, programas de desarrollo de docentes y evaluaciones académicas. Es responsable de elevar la calidad educativa de cada centro educativo y por el aprendizaje de los estudiantes. Desarrolla alianzas con otras instituciones para mejorar las oportunidades de los estudiantes fuera del aula.
Responsabilidades específicas
● Supervisa las operaciones de los centros educativos, tales como contratación de docentes, directores y otras posiciones.
● Desarrolla el currículo y estándares académicos de los centros educativos.
● Establece metas académicas para cada centro educativo, asegurando que excedan los requerimientos del Currículo Nacional Base.
● Desarrolla mecanismos de evaluación integral para los estudiantes y docentes que refleje adecuadamente el aprendizaje.
● Establece mediciones estandarizadas que permitan medir el progreso académico de los estudiantes.
● Monitorea el progreso de metodologías y estrategias didácticas nuevas y existentes.
● Desarrolla políticas y procedimientos que aseguren que los estudiantes reciban educación de alta calidad, para prepararlos para la vida.
● Se asegura que todos los estudiantes reciban servicios de apoyo adecuados, tales como consejería, tutorías, programas de educación especial u otros.
● Establece mecanismos para asegurar que los padres de familia comprendan el progreso de sus hijos y que se involucren y tengan un rol activo en la educación de sus hijos.
● Desarrolla programas de escuela para padres.
● Se asegura que las instalaciones de cada centro educativo, equipo y materiales educativos se mantengan en buenas condiciones de uso y funcionamiento.
● Observa a los docentes en el aula para verificar que sus clases sean siempre efectivas y divertidas, para retroalimentarlos y apoyarlos.
● Supervisa el desarrollo de los Proyectos Educativos Institucionales (PEI) de cada centro educativo y vela por su cumplimiento.
● Conjuntamente con los directores de cada centro educativo, desarrolla procedimientos disciplinarios adecuados que se apeguen al Manual de convivencia pacífica.
● Supervisa a los Directores de centros educativos ye se asegura del cumplimiento de sus planes de trabajo.
● Retroalimenta a los Directores de cada centro educativo en relación a su desempeño.
● Se apoya en el uso de tecnologías para el aprendizaje y comunicación.
● Desarrolla presupuesto de acuerdo a necesidades académicas de cada centro educativo.
● Se mantiene al día con prácticas docentes innovadoras y desarrolla programas de formación continua en las mismas para docentes y directores de los centros educativos.
● Continuamente investiga metodologías efectivas para el aprendizaje y comprende los modelos exitosos de otros países.
● Desarrolla programas innovadores que estén a la vanguardia educativa y se asegura del desarrollo de programas socio-emocionales, vocacionales, de desarrollo de funciones ejecutivas y de destrezas para la vida.
● Garantiza el éxito de los programas académicos.
● Busca que la institución se convierta en líder en innovación educativa.
Relaciones de trabajo
Requisitos del puesto
Estudios
● Magisterio con Profesorado en Enseñanza Media
● Licenciatura en Educación, Pedagogía, o carrera relacionada con educación
● Maestría en Currículo y Aprendizaje
● Inglés nivel B1
Experiencia
● Experiencia docente de 3 años.
● Experiencia en formación docente.
● Experiencia en el desarrollo de currículo.
● Experiencia en el desarrollo de mecanismos de medición y evaluación educativa
● Experiencia en control y manejo de presupuesto
Destrezas
● Liderazgo para dirigir y motivar a su equipo de trabajo.
● Comunicación efectiva que permita transmitir ideas claramente
● Buena escucha para recibir retroalimentación y sugerencias.
● Organización para manejar eficazmente su tiempo y responsabilidades.
● Hábil tecnológicamente.
● Capacidad analítica y de interpretación estadística.
● Habilidad para la toma de decisiones basadas en datos.
● Experiencia y capacidad para desarrollar y manejar equipos de trabajo
● Empatía y buenas relaciones interpersonales.
Conocimientos
● Tiene un claro conocimiento y comprensión de las leyes educativas de Guatemala: ○ Constitución política de Guatemala artículos 71 al 81 referentes a Educación ○ Ley de Educación Nacional Decreto Legislativo No.12-91 y su reglamento
○ Ley integral de protección de la niñez y adolescencia y su reglamento
○ Ley de educación especial para las personas con capacidades especiales y su reglamento
○ Acuerdo Gubernativo No. 52-2015 “Reglamento para la autorización y funcionamiento de centros educativos privados”
○ Acuerdo Ministerial 01-2011 Normativa de convivencia pacífica y disciplina para una cultura de paz en los centros educativos
○ Acuerdo Ministerial 1171-2010 Reglamento de evaluación de los aprendizajes para los niveles de educación preprimaria, primaria y media
○ Acuerdo Ministerial 159-2022 del Ministerio de Salud
○ Acuerdo Ministerial 1600-2022 del Ministerio de Educación
● Conocimiento y manejo del Currículo Nacional Base para los distintos niveles educativos.
